就是为企业里的人才，绘制出一张地图。这张地图包括人员的层级、能力、绩效、潜力等。

根据不同层级、不同能力、不同绩效和潜力，进行人才的布置、摆放等。

通常人才地图的展现形式是人才九宫图。

祝愉快！